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乐平尊师重教蔚然成风

2019-09-12      
电话:0791-86849199 投稿邮箱:djwjyxw@126.com

来源:江西日报        编辑:张霞    作者:邱西颖

  本报乐平讯 (记者邱西颖 通讯员朱媛媛) 日前,乐平市向全社会发出《乐平籍在外任教人员回乡任教公告》,这是该市继去年接收51名乐平籍在外教师回乡任教后,再次向乐平籍在外任教人员张开欢迎的臂膀。

  近年来,乐平市牢固树立“尊师重教推动人才兴市”理念,切实从思想上尊崇教师、生活中关爱教师、待遇上优待教师,不断增强教师职业的认同感和荣誉感。

  该市着力提高教师薪酬待遇,并将教师“三保一金”、边远山区津贴和乡镇工作补贴按标准全额纳入财政预算。该市每年足额发放农村边远山区教师津贴达925.52万元,受益教师4249人次;去年以来,全市教师住房公积金缴纳比例提高到工资总额的12%,财政配套资金达到3021.71万元。

  该市每年集中对全市尊师重教先进单位、尊师重教先进个人、教育教学先进单位、优秀校长、青年教学能手、师德标兵、优秀班主任、优秀教师等进行表彰,并对在农村工作满30年的教师或直系亲属中三代有6人在该市从事教育事业的教育世家,一次性发放5000元荣誉金。去年以来,该市已对近千名在农村任教满30年的教师和11个教育世家发放荣誉奖金,营造了尊师重教的良好氛围。

  此外,为培养教师职业成就感,该市还不断优化教师队伍,提升教师素质。该市积极探索教师身份由“学校人”编制管理向“系统人”岗位管理转变,并积极选派优质骨干教师参加各种形式的轮岗交流。目前,该市参加轮岗交流教师达3599人次,为促进城乡教育均衡化奠定了坚实基础。

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