从2007年1月13日至1月20日相继有多家国家机关对2007年公务员面试人员进行了面试，纵观今年的面试题材、面试内容、面试角度等与往年发生了很大的变化，总的趋势面试题难度加大。

　　第一，了解考生基本情况类题目不见影综。往年面试内容都有一道关于考生自己(如：自我介绍、优点、缺点、特长、爱好等)的面试题，近期的面试内容已经没有这类题目。因为这类内容从考生报考资料中，报考单位或考官可以从考生报考资料中获取到，另外，这类题目没有可参考的评分标准，容易造成评分不公平。

　　第二，报考动机类题目暗然失色。往年面试内容一般都有一道关于考生报考动机(如：为什么报考公务员、对工作环境、物质待遇等)的面试题，近期的面试内容几乎没有这类题目。随着公务员面试的深入，这类题目的回答已经形成固定模式，出这类题目无法了解到考生的真正报考动机。

　　第三，工作中可能出现的疑难问题解决类题目逐渐升温。近期的面试题编排中都有一道这类题目。如：你去参加研讨会，接待方不热情，不配合，怎么办？(1月13日，深圳边检)；假如你要组织一场考试，而送考卷的途中路上发生塌方，考试又要如期举行，你会怎么做？(1月13日下午，国家某机关)；你去某地出席会议，但是由于种种原因飞机不能起飞，你怎么处理？(1月14号，国家某机关)；新闻发布会，一名记者说你单位产品质量有问题，群众混乱，你怎么办？(1月16号，国家某机关)；黄金假期，游乐园人满为患，排队买票骚动，怎么办？(1月17号，国家某机关)；单位里一个项目的三个负责人突然都跳槽了，领导让你去处理这件事情，你该怎么办？(1月20号，国家测绘局)。因为这类题目可以考察考生处理公务员对日常工作中可能出现疑难问题的解决能力，尤其是解决问题方式、方法的多样性、灵活性。

　　第四，活动组织类题目占一席之地。近期的面试题编排中都有一道这类题目。如：上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三个工作的负责人，怎么安排？(1月13日，深圳边检)；假如你的同学得了白血病，要组织一场募捐活动，你会如何组织？(1月13日下午，国家某机关)；让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？(1月14号，国家某机关)；新闻发布会，一名记者说你单位产品质量有问题，群众混乱，你怎么办？由于单位要装修，各个办公室需要轮流在一起办公，你负责安排，怎么办？(1月16号，国家某机关)；要你组织个下岗工人调查，你如何组织? (1月17号，国家某机关)；单位准备和媒体联合调查妇女权益损害问题，让你负责组织，你该如何组织？(1月20号，国家测绘局)。活动组织是公务员日常工作的主要内容，是完成职责的基本功之一，这类题目可以考察考生活动组织的计划、协调、组织能力。

　　第五，为人处事、关系协调类题目仍是重头戏。如：团队很重要，但是有的团队效果不好，分析原因？，如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办？(1月13日，深圳边检)；财务部和后勤部工作发生冲突，假如你是后勤部的主管，你如何处理？(1月13日下午，国家某机关)；你在单位中通过竞争上岗，取代了你以前的领导，他从原来你的上级变成了你的下级，你怎么如何和他共事，共同开展工作？(1月14号，国家某机关)；一个同事调走，不与你认真交接工作，给你工作造成影响，怎么办？(1月16号，国家某机关)；刚近单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？(1月17号，国家某机关)；单位里一个项目的三个负责人突然都跳槽了，领导让你去处理这件事情，你该怎么办？(1月20号，国家测绘局)。国家机关工作的开展是一个由多人合作来完成的，作为一名合格的公务员必须要作好和同事、领导的配合。

　　第六，对社会现象的观察、分析类题目比重上升。如：针对现在社会上的博物馆，有人认为它是非营利性的组织，应该由政府来拨款维护，而有人则不这么认为，谈谈你的看法。(1月13日下午，国家某机关)；现在许多大城市房价偏高，使很多老百姓买房变得困难，你如何看待这样的房地产热？(1月14号，国家某机关)；房地产价格高，青年买房贷款，债务沉重，你怎么看。(1月16号，国家某机关)；互联网发达，有人认为能代替报纸，有人认为不能，你呢？行政听政程序需要哪些条件？(1月17号，国家某机关)；现在城市外来人口很多，城市压力很大，你怎么看这个问题？(1月20号，国家测绘局)。公务员是党和国家路线、方针、政策的执行者，用党和国家路线、方针、政策分析社会问题、解决社会问题是公务员必备素质。

　　综上所述，注重对考生判断、分析、解决问题能力的考察将是今年和今后公务员面试的主要内容，难度加大、题材广泛将为今后面试的命题趋势，对此，广大考生要有充分的心理准备。